2018-10-16 09:19:41
中國中鐵黨委(wei)10月26日在京隆重(zhong)召開學習(xi)“習(xi)近(jin)平新時代中國特色社會主義思想”暨慶祝改(gai)革(ge)開放40周(zhou)年理論研討會。會上，集團公(gong)(gong)司黨委(wei)書(shu)記、董事(shi)長榮樹森作了題為《探索(suo)人才培養新(xin)模式提高選人用人科學(xue)性》的(de)交(jiao)流發言(yan)。我局也是股(gu)份公(gong)(gong)司黨委(wei)確定的(de)僅(jin)有五家現場交(jiao)流發言(yan)單位之(zhi)一。
國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)宣(xuan)傳(chuan)局局長夏(xia)慶豐，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)(zhong)鐵(tie)黨(dang)委(wei)書(shu)記、董事(shi)長李長進出席(xi)會議并講話。中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)(zhong)鐵(tie)黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記、執行董事(shi)周孟波主持會議并作總結講話，劉輝、王士奇、段永傳(chuan)、劉建媛、馬江黔、何文等股份公司領(ling)導及(ji)高管(guan)出席(xi)會議。國(guo)(guo)資委(wei)宣(xuan)傳(chuan)局新聞處(chu)負責人，股份公司總部黨(dang)群(qun)部門(men)負責人，所屬各(ge)二級單位黨(dang)委(wei)書(shu)記、專(zhuan)職黨(dang)委(wei)副(fu)書(shu)記及(ji)黨(dang)委(wei)宣(xuan)傳(chuan)部長、組織部長共170余人(ren)參加大會。
大會全面回顧總(zong)結了(le)中國中鐵40年來改革發展的輝煌歷(li)程(cheng)，特別是黨的十八大(da)以來在習近平新時代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色社會(hui)主(zhu)義思想指(zhi)引下(xia)取(qu)得的理論和(he)實踐成果，進一步動員全公司廣大(da)黨員和(he)干部職工(gong)全面踐行習近平新時代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)特色社會(hui)主(zhu)義思想，推進中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)鐵(tie)建設成為具有全球競爭力的世界一流企業。
夏慶豐肯(ken)定了(le)中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)鐵學習(xi)貫徹(che)習(xi)近平(ping)新時代中(zhong)(zhong)國特色社會主義思(si)想和黨的(de)十九(jiu)大精神的(de)主要做法(fa)和成效，認(ren)為體(ti)現了(le)四個融(rong)入，即融(rong)入到了(le)企業百年歷史的(de)血脈傳承中(zhong)(zhong)、融(rong)入到了(le)堅持黨的(de)領導(dao)的(de)絕對忠(zhong)誠中(zhong)(zhong)、融(rong)入到了(le)打造國家品(pin)牌(pai)的(de)自覺擔(dan)當(dang)中(zhong)(zhong)、融(rong)入到了(le)新時代新使(shi)命的(de)嶄新征程中(zhong)(zhong)，推(tui)進有(you)力(li)、扎實有(you)效。他(ta)回(hui)顧了(le)改(gai)革(ge)開放40年來國(guo)有企(qi)業改革發展(zhan)歷(li)程和所取(qu)得(de)的(de)(de)成就，要求(qiu)深入學(xue)習貫徹全國(guo)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)思(si)想(xiang)工作(zuo)(zuo)會(hui)議和中央企(qi)業宣(xuan)傳(chuan)(chuan)思(si)想(xiang)工作(zuo)(zuo)會(hui)議精神，始終堅持(chi)以(yi)習近平新(xin)時代中國(guo)特色社會(hui)主義思(si)想(xiang)特別是(shi)習近平關于宣(xuan)傳(chuan)(chuan)思(si)想(xiang)文化工作(zuo)(zuo)的(de)(de)重要思(si)想(xiang)為(wei)指導，自覺承擔起舉旗幟、聚民(min)心、育新(xin)人、興(xing)文化、展(zhan)形象的(de)(de)使命(ming)任務(wu)，不斷(duan)開(kai)創中央企(qi)業宣(xuan)傳(chuan)(chuan)思(si)想(xiang)工作(zuo)(zuo)新(xin)局面。
李長進指出，中國(guo)中鐵(tie)40年的(de)(de)輝煌(huang)成就，彰(zhang)(zhang)(zhang)顯(xian)(xian)了(le)黨的(de)(de)領導的(de)(de)偉大(da)力(li)量(liang)(liang)、彰(zhang)(zhang)(zhang)顯(xian)(xian)了(le)先進思(si)想的(de)(de)偉大(da)力(li)量(liang)(liang)、彰(zhang)(zhang)(zhang)顯(xian)(xian)了(le)改革創新(xin)的(de)(de)偉大(da)力(li)量(liang)(liang)、彰(zhang)(zhang)(zhang)顯(xian)(xian)了(le)艱(jian)苦創業(ye)精神的(de)(de)偉大(da)力(li)量(liang)(liang)、彰(zhang)(zhang)(zhang)顯(xian)(xian)了(le)嚴明紀律的(de)(de)偉大(da)力(li)量(liang)(liang)、彰(zhang)(zhang)(zhang)顯(xian)(xian)了(le)上下團結的(de)(de)偉大(da)力(li)量(liang)(liang)。他強(qiang)調，要(yao)全(quan)面踐行習近(jin)平關于國(guo)企(qi)黨的(de)(de)建(jian)設(she)、國(guo)有經濟(ji)、國(guo)企(qi)改革、創新(xin)發展、黨管(guan)干(gan)部黨管(guan)人才、宣傳思(si)想工作、黨風廉政建(jian)設(she)和反腐敗(bai)工作等方面的(de)(de)重要(yao)論述，堅(jian)決打好補(bu)齊(qi)黨建(jian)工作短板、高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)發展、深化(hua)改革、新(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉換、抓班(ban)子帶隊伍、知(zhi)行合一學(xue)以致用、正風肅紀等七個方面的(de)(de)硬(ying)仗，推進中(zhong)國(guo)中(zhong)鐵(tie)全(quan)面邁(mai)向建(jian)設(she)世(shi)界一流企(qi)業(ye)的(de)(de)新(xin)征程。
榮樹(shu)森從四個方(fang)面交流了我局堅(jian)持市(shi)場(chang)化招聘拓寬選人(ren)(ren)渠道、堅(jian)持自主化培(pei)(pei)養(yang)(yang)提(ti)升(sheng)人(ren)(ren)才素質(zhi)、堅(jian)持訂單式(shi)培(pei)(pei)養(yang)(yang)加快人(ren)(ren)才成長、堅(jian)持目標式(shi)導向(xiang)激發(fa)人(ren)(ren)才活力，探索現代企業制度下黨管人(ren)(ren)才的新路子有效做法。一(yi)是(shi)從宏觀上探索人(ren)(ren)才培(pei)(pei)養(yang)(yang)新特(te)點，為(wei)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)“把向(xiang)”。明確人(ren)(ren)才培(pei)(pei)養(yang)(yang)原則(ze)，做到(dao)與“20字標準”相匹(pi)配；落實(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)規劃，做(zuo)(zuo)到(dao)與企業(ye)發(fa)(fa)展戰略(lve)規劃相匹(pi)配；完善考核評價體(ti)系，做(zuo)(zuo)到(dao)獎懲與工作實(shi)(shi)績相匹(pi)配。二是(shi)從政策上(shang)探(tan)索(suo)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)新要求，為(wei)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)“訂單”。注(zhu)重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)的(de)科學性(xing)，讓人(ren)(ren)盡其才(cai)(cai)(cai)；注(zhu)重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)的(de)針對性(xing)，讓人(ren)(ren)盡其能(neng)；注(zhu)重(zhong)(zhong)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)的(de)層次(ci)性(xing)，讓人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)競發(fa)(fa)。三是(shi)從路徑上(shang)探(tan)索(suo)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)新方向，為(wei)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)“蓄水(shui)”。補好理想信念之鈣，強(qiang)根固魂(hun)；提(ti)升經營管理之能(neng)，強(qiang)身健(jian)體(ti)；筑牢防腐拒(ju)變之基，永(yong)葆本(ben)色。四是(shi)從落實(shi)(shi)上(shang)探(tan)索(suo)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)新機(ji)(ji)制，為(wei)選人(ren)(ren)用人(ren)(ren)“奠基”。建立人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)選拔使用機(ji)(ji)制，注(zhu)重(zhong)(zhong)公平(ping)、公開、公正；建立人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)激(ji)勵(li)發(fa)(fa)展機(ji)(ji)制，注(zhu)重(zhong)(zhong)效(xiao)率、效(xiao)益、效(xiao)果；建立人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)溝(gou)通交流機(ji)(ji)制，注(zhu)重(zhong)(zhong)提(ti)神、解壓、鑄魂(hun)。