2018-12-03 14:39:09
他長期扎根(gen)一(yi)線(xian)，輾(zhan)轉多(duo)(duo)個項目擔任黨(dang)支(zhi)部(bu)書記，多(duo)(duo)年的(de)(de)實踐工(gong)作(zuo)磨(mo)練(lian)了他對本職崗位的(de)(de)熱(re)愛和執著之情，工(gong)作(zuo)盡(jin)(jin)職盡(jin)(jin)責、無(wu)私(si)奉(feng)(feng)獻，處處以(yi)一(yi)名優秀(xiu)共產(chan)黨(dang)員(yuan)的(de)(de)標(biao)準嚴格要求自(zi)己，履行黨(dang)員(yuan)義務，永葆共產(chan)黨(dang)員(yuan)先進性和純潔性，將自(zi)己的(de)(de)熱(re)情、智慧和心血全部(bu)奉(feng)(feng)獻給黨(dang)務工(gong)作(zuo)這一(yi)偉大事業，以(yi)高尚的(de)(de)人格魅力和務實的(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風贏得公(gong)司(si)(si)上下一(yi)致稱道，他就是市(shi)政公(gong)司(si)(si)福(fu)州工(gong)程項目黨(dang)支(zhi)部(bu)書記劉進春。
47歲的劉進春，1991年參(can)加工(gong)(gong)作，先后參(can)與了南京江心洲污(wu)水廠和城東污(wu)水廠、山(shan)東菏澤(ze)雷澤(ze)湖輸水管線工(gong)(gong)程(cheng)、襄陽長征東路(lu)跨清河橋(qiao)工(gong)(gong)程(cheng)、山(shan)東龍煙(yan)鐵(tie)(tie)路(lu)、興廣鐵(tie)(tie)路(lu)和蒙華鐵(tie)(tie)路(lu)等工(gong)(gong)程(cheng)建設。20多(duo)年來(lai)，他(ta)一(yi)步(bu)一(yi)個腳(jiao)印，從一(yi)名普通醫務(wu)工(gong)作者(zhe)成長為項(xiang)(xiang)目黨支部書(shu)記，多(duo)次被集團公司(si)(si)、公司(si)(si)授(shou)予“先進工(gong)作者(zhe)”、“優秀(xiu)共產黨員”、“優秀(xiu)黨務(wu)工(gong)作者(zhe)”稱(cheng)號。他(ta)始終堅持立足(zu)根(gen)本，服務(wu)大局，圍繞項(xiang)(xiang)目施工(gong)生產開(kai)展(zhan)黨務(wu)工(gong)作，在(zai)本職崗位上充分發(fa)揮(hui)了先鋒模范作用(yong)。
一、注重學習 堅定信念不動搖
“忠于企業(ye)，努力工(gong)作，為(wei)領導分憂，為(wei)員工(gong)解愁(chou)！”是(shi)劉進春同志的(de)座右銘，二十多年來(lai)，他始終以時不(bu)我(wo)待的(de)緊迫感，高度自覺的(de)責任感和(he)(he)奮發(fa)有(you)為(wei)的(de)使(shi)命感投入(ru)到日常工(gong)作中。不(bu)斷加(jia)強自身(shen)政(zheng)治理(li)論和(he)(he)業(ye)務素質學習，牢固樹立(li)科學的(de)人生觀、世界(jie)觀和(he)(he)價值觀，牢記自己(ji)入(ru)黨誓(shi)言，堅(jian)定信(xin)念(nian)不(bu)動搖。2001年企業改制，作為職工醫(yi)院一(yi)名科(ke)室負責人，在改制人員分流最為艱(jian)難(nan)時期，他(ta)主動申請轉(zhuan)崗到(dao)一(yi)線；2010年企業重(zhong)組時，面(mian)臨大量人員“跳(tiao)槽”重(zhong)新擇業，面(mian)對(dui)多次“誘惑”卻始(shi)終不渝(yu)，獨自(zi)扎根一線，擔任(ren)吃力不討好(hao)的(de)收尾“項目經(jing)理(li)”，歷時一年多時間(jian)艱難完成(cheng)竣工交驗和結算審計工作，不僅消(xiao)除合(he)同(tong)違約風險，還(huan)為公司成(cheng)功(gong)挽回(hui)500多(duo)萬元經濟損(sun)失。與企(qi)業(ye)(ye)(ye)同甘共苦的二十多(duo)年(nian)，他(ta)見證(zheng)了企(qi)業(ye)(ye)(ye)由(you)弱(ruo)到強、由(you)小到大的發(fa)展歷(li)程，練就了他(ta)對企(qi)業(ye)(ye)(ye)的無(wu)限熱愛和(he)執(zhi)著之情。多(duo)年(nian)奔波和(he)操勞透支(zhi)了他(ta)的體(ti)力和(he)健康，在(zai)兩次(ci)休整調養期間(jian)，他(ta)毅然樂觀(guan)接受和(he)服從組織安(an)排，無(wu)論是(shi)襄陽(yang)、蒙華，還是(shi)福(fu)州(zhou)，無(wu)論崗位如何變換，他(ta)都(dou)堅持認為，每一次(ci)經歷(li)都(dou)是(shi)自己人生最為寶貴的財富。
二、夯實基礎 筑牢堡壘激活力
近年來(lai)，福州正迎來(lai)生(sheng)態(tai)省、“新海絲”核心(xin)區和自貿(mao)試驗區“三個建設(she)”機遇區，市政公司(si)(si)緊緊抓住這一良(liang)機，密切跟(gen)蹤市場動態(tai)，將福州納入公司(si)(si)“兩點兩線”戰略營銷布(bu)局，全力攻略并于2014年敲開福州市場(chang)，憑借洋里四期土建工程并贏得(de)認可。為進(jin)一步加強(qiang)福州市場(chang)力量(liang)，推動(dong)項目滾動(dong)發展，尚(shang)在身體康(kang)復和(he)狀態調整中的劉進(jin)春(chun)同(tong)志(zhi)在2016年初臨陣受(shou)命，被組織安排到(dao)福州項(xiang)目擔任黨支部(bu)書記職(zhi)務，他二話沒說，收拾簡單行(xing)李，只身南下(xia)投入到(dao)火熱的(de)建設現場。
（一）完善(shan)(shan)制度(du)建(jian)(jian)設(she)。一進(jin)入現場，劉(liu)進(jin)春就撲下(xia)身(shen)子，按照公司(si)黨(dang)(dang)委規范黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)生活，落實從嚴(yan)治(zhi)黨(dang)(dang)要求，及(ji)(ji)時(shi)調整組(zu)建(jian)(jian)黨(dang)(dang)工團組(zu)織(zhi)，明確崗(gang)位職責(ze)和責(ze)任分(fen)工。完善(shan)(shan)制度(du)建(jian)(jian)設(she)，細(xi)化(hua)了“三(san)會一課(ke)”、中(zhong)心組(zu)學習、民主(zhu)生活會、《黨(dang)(dang)員考勤及(ji)(ji)考核實施細(xi)則》、《福州項(xiang)(xiang)目支(zhi)委會議題(ti)清(qing)單》和《福州項(xiang)(xiang)目強(qiang)化(hua)監督防控風險清(qing)單和責(ze)任矩陣》等相關(guan)制度(du)及(ji)(ji)細(xi)則。為規范黨(dang)(dang)員政(zheng)治(zhi)生活，加強(qiang)項(xiang)(xiang)目班子建(jian)(jian)設(she)、助推項(xiang)(xiang)目黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)提供了制度(du)保證。
（二）聚焦黨(dang)建(jian)主業。班(ban)子(zi)建(jian)設(she)和黨(dang)員(yuan)干部隊伍建(jian)設(she)是項目(mu)支(zhi)部黨(dang)建(jian)工作(zuo)重(zhong)要(yao)著力點(dian)。進入現場，作(zuo)為黨(dang)建(jian)工作(zuo)第(di)一(yi)責任人(ren)，劉進春同志將不(bu)折不(bu)扣落實四項制度作(zuo)為夯(hang)實黨(dang)建(jian)基(ji)礎工作(zuo)重(zhong)點(dian)來抓，確保支(zhi)部成為教(jiao)育黨(dang)員(yuan)的學(xue)校(xiao)，攻堅克難的堡壘(lei)。
一是(shi)“四雙”工(gong)(gong)作(zuo)重(zhong)成效。“四雙”制度作(zuo)為集團公司黨建工(gong)(gong)作(zuo)品牌(pai)，也是(shi)規(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)黨內政治生活推動從嚴治黨在(zai)基層(ceng)落地的(de)重(zhong)要舉(ju)措。在(zai)“雙學(xue)”方(fang)面(mian)，他(ta)根據項目青年人多(duo)，吸(xi)收新(xin)知識快、上(shang)進心強的(de)特點，結合(he)現場(chang)情(qing)況，系統組(zu)織(zhi)開(kai)展了(le)“學(xue)習新(xin)技術、掌握新(xin)工(gong)(gong)藝”、“月(yue)度內部(bu)對標”“看標準(zhun)學(xue)規(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)大比拼”等多(duo)種形式大練兵活動，組(zu)織(zhi)引領(ling)黨員及入黨積極分子(zi)和技術人員打基礎、練內功，學(xue)標準(zhun)看規(gui)(gui)范(fan)(fan)(fan)，盡快掌握施工(gong)(gong)技術，為施工(gong)(gong)建設提(ti)供了(le)良(liang)好的(de)智(zhi)力支持(chi)。在(zai)雙亮(liang)方(fang)面(mian)，他(ta)帶(dai)頭(tou)承(cheng)諾，并為其(qi)他(ta)黨員干部(bu)承(cheng)諾把關，引導(dao)其(qi)結合(he)分管工(gong)(gong)作(zuo)及職責，在(zai)工(gong)(gong)程(cheng)急難(nan)險重(zhong)環(huan)節勇于擔(dan)當，敢(gan)于承(cheng)諾。在(zai)雙評環(huan)節，他(ta)充分吸(xi)參建單(dan)位廣泛意見，提(ti)高(gao)外協現場(chang)責任人參與雙評比例，真正實(shi)現組(zu)織(zhi)考核和群(qun)眾監督有機融合(he)。
二是支委會(hui)(hui)(hui)議(yi)重(zhong)合(he)力。進(jin)入(ru)福州(zhou)項(xiang)目，劉進(jin)春同(tong)(tong)志將(jiang)支部(bu)(bu)委員會(hui)(hui)(hui)、中(zhong)心(xin)組學習會(hui)(hui)(hui)和(he)民主(zhu)生(sheng)活會(hui)(hui)(hui)納入(ru)班(ban)子建(jian)(jian)設凝聚合(he)力的(de)重(zhong)要抓(zhua)手來推(tui)進(jin)落實。在項(xiang)目初(chu)期，他利用中(zhong)心(xin)組學習機會(hui)(hui)(hui)，圍繞著公司對項(xiang)目部(bu)(bu)的(de)定位及(ji)任務目標，站(zhan)在企業發展(zhan)大局高度(du)，就(jiu)“如(ru)(ru)何維護福州(zhou)市場”“如(ru)(ru)何帶隊伍(wu)”“工(gong)作為誰忙”和(he)“大家(jia)與小家(jia)”等系列問題展(zhan)開(kai)討論，敞(chang)開(kai)心(xin)扉暢談觀點，多(duo)角度(du)密切溝(gou)通，求同(tong)(tong)存異，在提升理論修養和(he)政治素質的(de)同(tong)(tong)時(shi)，通過形勢引導，盡快達(da)成“共(gong)同(tong)(tong)努(nu)力完(wan)成任務，共(gong)同(tong)(tong)分享勞動成果”的(de)共(gong)識。班(ban)子建(jian)(jian)設是隊伍(wu)建(jian)(jian)設的(de)重(zhong)中(zhong)之重(zhong)，他一(yi)方(fang)面帶頭落實好支部(bu)(bu)委員會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議(yi)制度(du)。在議(yi)題征(zheng)集方(fang)面嚴格按(an)照(zhao)公司58項(xiang)清(qing)單進行篩查(cha)，由相關主(zhu)(zhu)責部(bu)門牽頭提出，支部(bu)委員(yuan)參加，其他班子及相關人(ren)員(yuan)列席的支部(bu)委員(yuan)會(hui)（擴(kuo)大(da)）會(hui)議(yi)進行集體(ti)研究(jiu)后(hou)做出決定；會(hui)前支部(bu)委員(yuan)私下溝通(tong)醞釀，會(hui)上廣泛征求意見，確保(bao)科(ke)學民(min)主(zhu)(zhu)決策(ce)。另一方面用(yong)好民(min)主(zhu)(zhu)生活(huo)會(hui)平臺，帶頭堅持批評(ping)和自我(wo)批評(ping)，以批評(ping)促團結(jie)。通(tong)過(guo)交心(xin)(xin)談(tan)心(xin)(xin)、溝通(tong)思(si)(si)想(xiang)(xiang)、化(hua)解矛盾(dun)。努力做到(dao)思(si)(si)想(xiang)(xiang)同向、工(gong)作同心(xin)(xin)、步調(diao)一致。
三(san)是風險(xian)點防(fang)控重整(zheng)改。在(zai)風險(xian)點識別(bie)方面，劉進春(chun)同志親自(zi)組織對照(zhao)公司列舉(ju)20個風(feng)險(xian)點進(jin)行甄別(bie)；在每(mei)月自查自糾方(fang)面，他親自到部(bu)(bu)室發現問題，與支(zhi)部(bu)(bu)委員商討改(gai)進(jin)意見，確保監督有形化。通過扎實(shi)推進(jin)四項(xiang)制度(du)落地(di)，項(xiang)目黨建活動明顯提升。
三、組織發動 圍繞中心展作為
堅持(chi)“圍繞項目(mu)抓黨(dang)建(jian)，抓好黨(dang)建(jian)促生(sheng)(sheng)產”，把施工生(sheng)(sheng)產中“急(ji)、難、險、重”任務作(zuo)為黨(dang)建(jian)工作(zuo)的(de)發(fa)力點(dian)，充分發(fa)揮黨(dang)組織戰斗堡壘和黨(dang)員干部的(de)先鋒(feng)突(tu)擊作(zuo)用(yong)。身為項目(mu)書記，劉(liu)進(jin)春同志(zhi)更是身先士卒，率(lv)先垂(chui)范，沖鋒(feng)在前(qian)。
福清觀音埔水廠是福清市(shi)重大民生(sheng)項(xiang)目，受制于二裝及綠化方案影(ying)響，工期一(yi)度滯后，2017年4月28日，項目接到建設單位關(guan)于省市領導“5.08”拉練任務，原本二個多(duo)月工期現被壓縮不到(dao)10天時(shi)間，工期異(yi)常緊(jin)(jin)張(zhang)，情況緊(jin)(jin)急，有困(kun)難也要上，劉進春同志現場下達“全員奮(fen)戰5.08，眾志(zhi)成城保拉練”動員(yuan)令，被劃分的四個保包區迅速進入狀態，他本人現場盯(ding)守督(du)戰，和廣(guang)大參戰員(yuan)工共同堅守，經過500余人(ren)近晝夜(ye)奮戰，于5月6日晚提前一天(tian)完成被監理單位譽為不(bu)可能完成任務，建設單位向公司發來感謝(xie)信表示祝賀。
洋里污(wu)水(shui)廠(chang)和祥板污(wu)水(shui)廠(chang)提標工程均(jun)為一級A污水升級(ji)達標配套項目，也(ye)是國家環(huan)保督(du)(du)察局重點(dian)督(du)(du)辦項目，社(she)會(hui)高度關注。工(gong)(gong)(gong)(gong)程由于立項等原(yuan)因，施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)周期(qi)反復(fu)壓(ya)縮，施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)藝復(fu)雜(za)，作業面狹(xia)小(xiao)，新建(jian)改建(jian)單體多，施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)任(ren)務異常繁重。項目進(jin)場后，劉進(jin)春同志(zhi)緊貼施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)生產(chan)的重點(dian)、難(nan)點(dian)及(ji)節點(dian)目標，認(ren)真(zhen)組織開展 “只爭朝夕，攻(gong)堅克(ke)難(nan)，確保‘6.30’節點(dian)目(mu)標實現(xian)”、“創崗建區”、“黨員先鋒工程”、“三爭(zheng)一保”、“爭(zheng)分奪秒，確保‘5.05’管道成功駁接(jie)”等主題活動(dong)，他會同(tong)廣(guang)(guang)大黨(dang)員干(gan)部主動(dong)放棄春節和親人團聚機會，堅(jian)守(shou)工(gong)地。激(ji)勵和引導廣(guang)(guang)大共產(chan)黨(dang)員在(zai)關鍵工(gong)序、重要(yao)技(ji)術環(huan)節和急、難(nan)、險(xian)、重任務中當先鋒、打頭陣、比(bi)(bi)奉(feng)獻、做表(biao)率(lv)，堅(jian)持按月檢查評比(bi)(bi)，及時進行獎懲兌現(xian)，在(zai)項目上形成比(bi)(bi)、學、趕、超(chao)先進的(de)勞動(dong)競賽熱潮(chao)，有效地推動(dong)了(le)現(xian)場施工(gong)生產(chan)工(gong)作。
四、心系員工 凝心聚力謀幸福
“為(wei)員工(gong)謀幸福(fu)是(shi)我們(men)不(bu)懈的追求”，劉進春是(shi)這樣(yang)說的，也是(shi)這樣(yang)努力(li)的。在他的倡導下，項目緊緊圍繞服(fu)務施工(gong)生產這一中心，堅持建家就是(shi)建企業的指導思想，落實(shi)依靠方(fang)針，深入推進“職工(gong)小家”創建活動，不(bu)斷提高廣大員工(gong)幸福(fu)指數(shu)。
在項(xiang)(xiang)目(mu)臨建(jian)規劃(hua)時，他就充(chong)分考慮到(dao)員(yuan)工(gong)(gong)生(sheng)活衛(wei)生(sheng)文化需(xu)求(qiu)，完善(shan)項(xiang)(xiang)目(mu)員(yuan)工(gong)(gong)生(sheng)活和娛樂設(she)施。按(an)照集團“職工(gong)(gong)小家”有形化建(jian)設(she)要求(qiu)，結(jie)合現(xian)場(chang)實際，先后對(dui)洋里和瑯岐兩項(xiang)(xiang)目(mu)投入近200萬元充實增加(jia)硬件(jian)設(she)施：增設(she)100MM光纖入戶，實(shi)現辦公宿(su)舍全覆蓋；增設圖書閱(yue)覽室和職工(gong)業校，新(xin)(xin)添綜合(he)健(jian)身器材，更新(xin)(xin)升級臺球設備，布局“開心(xin)農場”，充實(shi)“職工(gong)之家(jia)”內涵，滿足員工(gong)文化需求；投入2000多元，自(zi)制凈化(hua)純凈水系統，實現純凈水“家家入(ru)戶”；食堂(tang)實行自(zi)助模式，真(zhen)正做到(dao)想吃什么自(zi)己說了算。
堅持(chi)節日(ri)文體活(huo)動(dong)(dong)不間斷(duan)，組織開(kai)展登山健身、戶外拓展等豐富多(duo)采活(huo)動(dong)(dong)；持(chi)續開(kai)展“書香市政”讀書教育和“道德講(jiang)堂”活(huo)動(dong)(dong)，不斷(duan)提升員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)自身的(de)素質，引導職(zhi)工(gong)(gong)(gong)見(jian)賢思齊，倡導社會主義核(he)心價值(zhi)觀，滿足員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)精神文化需(xu)求，豐富職(zhi)工(gong)(gong)(gong)業余文化生活(huo)，激發廣大職(zhi)工(gong)(gong)(gong)生產積極性和工(gong)(gong)(gong)作熱情。想(xiang)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)之所想(xiang)，幫扶濟困(kun)(kun)，共(gong)創(chuang)和諧(xie)氛圍。啟動(dong)(dong)為(wei)困(kun)(kun)難員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)送溫暖活(huo)動(dong)(dong)。先后16次慰問患病困難(nan)職工，及時把組織溫(wen)暖送到身邊；‘溫(wen)馨(xin)雞湯’持續不斷。啟動(dong)為員工過生日(ri)活(huo)動(dong)，探(tan)親(qin)家屬必(bi)訪(fang)活(huo)動(dong)，特(te)殊群(qun)體必(bi)談(tan)話制度，釋其(qi)所(suo)疑，解(jie)其(qi)所(suo)難(nan)，幫其(qi)所(suo)需(xu)，讓員工感受企業(ye)的‘溫(wen)馨(xin)’無處不在(zai)。
“一份耕(geng)耘(yun)、一分(fen)收獲(huo)”，劉進春(chun)同志(zhi)在基層黨支部書記的崗(gang)位上默默耕(geng)耘(yun)，他用自己的實際行動詮(quan)釋了(le)一名共產黨員的執(zhi)著和(he)擔當，從他身上，我們看到(dao)了(le)共產黨人不忘初心(xin)、無私奉獻的優良品(pin)質。2017年，由其負(fu)責(ze)的福州項目圓滿兌(dui)現建(jian)設單位工期(qi)承諾(nuo)，以(yi)1.63億元產值超額(e)完成公(gong)司任(ren)務目標。依據在建(jian)項目，贏(ying)得(de)參建(jian)各方認可和(he)尊(zun)重，2017年(nian)成(cheng)功中標洋里污泥處置等三個項目，年(nian)度區域滾動發(fa)展合同(tong)額達到2.37億元。福州項目獲(huo)集團公司和公司“職工小家(jia)”“先進單位”和“四好班子”榮(rong)譽稱號(hao)。